无锡高登管理咨询有限公司销售部

无锡高登管理咨询有限公司暨无锡麦肯姆野外拓展中心
公司致力为中国企业管理水平提升与个人、团队素质成长提供专业化解决方案。我们以体验式训练模式为依托，通过教练全身心地投入带动、启迪受训学员，帮助学员开启心智、融入团队、认同目标、挑战自我、激发潜力、主动承担、信守承诺，通过学员的自我思考及团队协作，共同完成管理理念与企业实践的良性结合，并以此提升个人及企业成员之间的协同能力，大大助力企业绩效提升。
我们要的不仅仅是你的满意，更需要你个人心智成长后的愉悦；更需要你提升企业绩效后的快乐！组织成长、绩效提升将是我们永远的追求！在成长的道路上，我们与您共同期待和实践。



无锡高登管理咨询有限公司

2003年7月成立于江苏无锡。近5年来，高登公司陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已逾5万人次，成为无锡培训总人数最多的体验式培训机构。

高登远景
创造自然、快乐的学习体验。

高登使命
为个人 团队和组织
创造体验 激发感悟 催化学习 实现改变
聚天下英才，集中西智慧，为组织与个人成长提供解决方案

高登价值观
做人：诚实主动、激情创新
做事：承载责任、追求卓越
团队：独立协作、相互信赖

客户满意：是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针。
共享成功：它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人都能实现心中的梦想。
共享成功的经验，共享成功的好处。

1．做人篇
诚　　实——实事求是，尊重事物的客观规律；诚恳待人，坚持原则。
主　　动——乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户，以同理心待人。
激情创新——以持续的激情、开放的心态，应对变化，积极进取。

2．做事篇
认　　真——人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。
负　　责——忠于职守、信守承诺，积累信用。
追求卓越——人和事因卓越而更有价值，拓展因卓越才得以生存和壮大。

3．团队篇
独　　立——独立自主，各司其职，个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。
协　　作——局部利益服从整体利益，主动补位，以双赢的心态创造最大合力。
相互信赖——尊重相互的差别，换位思考；以服务和支持的心态相互配合。
行为准则：真诚、责任、务实、创新。
核心价值观：真爱奉献，专注务实、与时俱进