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mba、mem、mpa提前面试的难度如何？
mba提前面试的先河被开启，并且也取得了很好的效果。接下来，mpa开始了提前面试，目前清华和人大公共管理学院都在实施提前面试，天津考研培训，录取比例可以说也是20:1的比例，尤其是材料关可以通过，就已经可以证明我们的学生很出色了，加之还有公共管理学知识的考核，更是难度不亚于mba。
mem是2013年北大工学院首先开启了提前面试，接下来2015年北大软微mem学院也开始了提前面试，2016年清华mem也加入了提前 面试的序列。这里面的难度我们就以清华mem为例，去年提交材料人数近千人，但是进入面试的只有不到百人，录取的学生更是只有39人，这个比例其实已经很好的说明目前mem的录取比例。在此，也和很多同学说一下，可能有的小白不太了解mem，觉得mem都是搞建筑的，薪资水平没有mba高。这点和大家也纠正一下，如果是那样认为，那就说明这个人对于mem基本是一无所知，我们目前的mem学生遍布中车集团、中国石油、中交集团、中建集团，工行、建行、招商*、中软集团等，级别高的有局长，所以这部分学生偏重于实体经济，但是又在和互联网经济进行并进，如果有时间看看mem就业的薪资水平，我相信有一些对于mem不了解的学生就知道详细情况。
顺便说一点，在mem提前面试培训这块，纵观整个培训，找不到第二家培训机构有嘉禾博研的，并且我们可以很肯定的说，目前的mem录取学生占据整个mem录取学生近一半数据。这不是广告，这是实力的见证。
mba项目和商学院是一个的人际关系网络，给校友们带来无限的可能性，不仅仅在校期间，更在于走出校园之后，会逐渐的显现出它的巨大能量，当然，用心来管理和经营至关重要。
mba项目是职场马拉松当中再次起飞的契合点，给同学们提供开阔的眼界，高视野半径的格局，多维度的思维巨变，坚实的底蕴，和充足持续的动力。记不清楚在哪里看过这样一句话：“在商学院的收获不是来自和学校本身，mba项目提供了一个平台，让你能和一群有趣有料的人为伍，进化成了一个更好的自己。”
我们学到的不仅仅是书本上枯燥的理论知识，还有的就是实际工作中的经验、理论总结。对于想要提升自我能力的管理人员来讲，这样的学习方式是的选择。学习为了什么？学历or职场能力，我只能说要双赢，学会总结学习是必要的。还有重要的一点就是要有态度，态度决定了你的高度。
职业理想
现在的年轻人对于自己的职业规划都有着一定的想法和目标，我在选择读在职mba的时候想到的就是读在职mba究竟能为我们带来什么？能够对我未来的职业发展带来哪些助力等等。在后来对于在职mba的了解过程中我意识到了读mba的实用性和影响的深远性。我们任何一个人在职场中都不希望自己永远是一个小小职员，不想升职加薪的员工不是好员工，我们工作的目的很简单就是实现个人价值。在职mba学习的是管理知识，改变的是我们传统的职员思维，它能够帮助我们从大局思考问题，规划自己的未来。在今后的我们需要有这种思维来考虑问题，所以说在职mba的学习对我们的影响是深远的。
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