北京商道聚合管理咨询有限公司
为自己干的人可以累死；为别人干的人可以闲死。勤劳是为自己干出来的；懒惰是被别人管出来的所以，最成功的管理是设计一套让员工为自己干的制度…要想公司发展、员工齐心，要在组织结构和管理上有更好的调整，形成合在一起干比员工自己出去干好得多的局面，才能保证企业的最优产出…创造一种让大多数人为自己干的制度，是一位企业家的职责。也只有这样企业家才能更轻松的享受自己所创造的财富…那如何为您的企业设置一套这样的方案呢？郭凡声郭总将在《企业股权激励方案班》中结合他的慧聪集团从创业到今天海外上市的每一个阶段，用的不同的股权激励制度来协助您做出适合贵企业的股权激励方案…联系人杨鹤
