云童机械有限公司

上海云童机械有限公司(以下简称公司)成立于2005年9月27日。公司的宗旨是：把先进的知识理念转化成优秀的产品。公司从事设计、制造、安装到调试的各个阶段直至交钥匙的工程，也为拥护承担特殊要求以及非标产品的设计和制造，以满足用户的各种用途及需求。公司注重技术进步和主业发展，坚持“联合设计、合作制造”的方式，重视同国内外客户和整机制造厂的合作，不断引进、消化、吸收国内外先进技术、设备以及管理经验，在公司成立至今的营业中，充分体现出了公司的高水平、高质量、高效率的原则和良好的社会经济效益。同时公司在加强自身建设的基础上，为扩大营业范围和承接重大项目，与科研单位、大专院校、有实力的大型企业结成战略伙伴。通过强强联合方式，针对公司所承接的项目，在公司的统一管理和协调下，由战略伙伴协同进行重点产品的开发研制及生产制造。对于内部管理，公司中的高级管理人员、主要研究开发人员和各个部门重要管理人员均由从业10多年的资深人员组成，具有丰富的实践经验和扎实的理论功底。同时公司通过运作培养和培训其他各部门员工，提高员工的综合素质，以提高公司的整体实力和核心竞争力。公司由成立以来，企业规模不断发展壮大，并取得突出的经营业绩。中国经济的高速发展和国际合作的强烈需求为公司的不断发展和壮大提供了良好的机遇。公司将充分发挥技术与人才的优势进一步开发和拓展潜在的产品和市场。以“把先进的知识理念转化成优秀的产品”的信念，不断学习创新，创造更加辉煌的明天。宗旨和目标　　把先进的知识理念转化成优秀的产品核心理念　　诚信、务实、团结、创新核心价值观　　以我们的能力和真诚承担责任，做到　　三个负责：向客户负责、向投资者负责、向全体员工负责　　三个追求：追求客户的最高满意度；追求对行业进步的最大贡献；追求公司和员工价值实现的最大化经营观念　　市场核心观念、质量第一观念、优质服务观念　　敏锐把握市场的方向、以客户的需求为已任，质量意识作为公司的血液贯彻整个生产过程，真诚的服务、优良的信誉，提供给客户满意的产品管理理念　　通过组织、计划、统筹、控制等手段，最大限度地推进管理水平的稳步提高，建立有效务实的岗位责任制、部门目标制和公司管理制度企业精神　　我们注重诚信、追求品质；我们崇尚敬业、讲究协作质量观　　使质量观念坚如磐石，制定明确的质量方针和质量目标。以质信、求放心；以信义、换满意；以不断进取的精神，创造更好的业绩。我们要稳定、持续提升产品与生产过程的品质。不断改进公司整体效率，在设计、制造、调试及管理等方面提高水平，提高产品质量。企业发展思想　　企业是帆船，战略是灯塔，文化是精神，人才是根本，科技是动力人才策略　　企业管理以人为本。企业的战斗力来源于员工的主人翁责任感，将员工职业生涯规划与企业发展结合起来，使个人认同企业的管理理念、价值理念等，在企业提供的平台上得以实现个人价值，以促进企业的兴旺发达为己任，从企业的成功中分享个人事业的成功人才原则　　物尽其用，人尽其才；德才兼备，以德为先；重表现，重业绩，重能力，重实效；尊重人才，爱护人才