西安海音企业咨询有限公司

西安海音企业咨询有限公司是一家致力于为企业提供咨询服务和持续学习（培训）支撑的专业机构。公司拥有一大批专家学者和专业服务人员，并得到中国企业评价协会学习型组织专业委员会的大力支持；以体验式学习为切入，着力于解决企业因战略决策、管理方法和员工素质所造成的发展困境；结合企业实际打造系统解决方案，协助企业构建学习型组织，用科学的发展观引领企业持续学习。海音咨询劳山培训基地位于距延安市区75公里处的劳山国家级森林公园，园内天然次生林覆盖面积达89%，被称作高原上的“植物王国”和“天然氧吧”。占地15亩，通讯便利，食宿设施齐全，安全便捷，更结合企业实际学习目标对培训功能区进行了全封闭设置，是企业各类项目培训的首选之地。公司使命：铺就变革环境下的企业学习之路公司愿景：与探索着同行体验式学习（拓展训练）简介：拓展训练（又称作“外展训练”），英文为OutwardBound。原意为一艘小船离开平静的港外，驶向探险的旅程,勇敢地迎接暴风雨的挑战.拓展训练起源于二战时的英国.当时盟军的舰艇和大西洋商运船队经常遭受德军潜艇袭击,许多海员在猛烈的炮火和冰冷的海水中丧生。但是在灾难中，总有少数人能顽强地自救而获得新生。经研究发现：这些幸存下来的人并不一定是体能最强健的人，而是那些意志力坚强、懂得与人协调配合的人。于是，为了培训求生的能力，英国创办了“阿伯德威海上学校”，通过一些强化，富有挑战性的、刺激性的专门训练来帮助海员获得能生存力和技巧，培养海员坚强的生存意志和健壮的体魄。现代拓展训练就是利用户外场地及自然环境设计出一套完善的设施和训练课程，通过受训者个人或团队协作在特定环境中去真正体验看似平常的生活理念，以提升受训者的个人自信心、意志力、决断力，增强受训者克服困难，战胜困难的信心，激发潜能，熔炼团队的整体品质，培养受训者的组织归属感，增强伙伴间的相互配合、相互协作的意识，有效的将个体溶于团体之中。“体验式学习”（ActionLearning）作为一种有效的学习方式，其操作性定义为：以“反思”为核心，以“企业任务”为导向，以学习（实践）团队为主体，在促进师的引导下，将结构化的深层对话方式渗透在“问题—反思—总结—计划—行动—发现新问题—再反思…”的循环过程，从而达到将体验上升到认识，将认识迅及时化为行动，最终实现以“提升参与者综合能力，解决组织真实问题”为目的的双循环学习过程。学习过程完全以学员为中心,以实践为工具，借助一定的人工或（和）自然环境，针对不同的目标，再现真实情景，让学员在体验中感知、在行动中学习、在反思中领悟。