芜湖劳务外包-芜湖安江劳务派遣-劳务外包收费标准

?劳务派遣经营许可证办理流程：
劳务派遣经营许可证办理流程：
1、申请;申请人到市行政服务中心b区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理;接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，劳务外包收费标准，出具受理通知书。
3、审查;受理后，审查人员对材料进行审查，*劳务外包，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论。
4、领取结果。
劳务派遣经营许可证有效期多长：
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检，否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉，所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心，别忘了去年检!
劳务公司想要承接业务，想要运营，没有劳务派遣经营许可证是万万不行的，而申请了劳务派遣经营许可证的企业也要记得每年按时去年检，这样企业的劳务派遣业务才能长长久久的运营下去。
劳务派遣，也叫劳动力租赁，指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
简单地说，就是劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与其他人才中介等单位形成劳动关系，再由人才中介派到用人单位劳动，用人单位与人才中介签订派遣协议。
派遣协议也称员工租赁，用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，芜湖劳务外包，把人员名单送交用人单位，岗位劳务外包，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。
劳务外包根据发包给行业的不同，其适用的税率也不相同：
如果是为建安行业提供服务，就属于建筑劳务分包，那么这样就按照建筑业税率10%计税。
如果是为提供机械加工，那就是属于外协外扩，按照加工修理修配税率16%计税。
其他的劳动力外包就属于人力资源服务税目下，按照6%计税。
劳务外包与劳务派遣不同：劳务外包是为某个项目提供整体服务，而劳务派遣只提供人力。
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