黄石厨卫垃圾桶，脚踩垃圾桶厂家直销

编者按：本文来自微信公众号“粥左罗”（id：fangdushe520），作者粥左罗，。你好，我是粥左罗，这篇聊聊网红猫爪杯，谈谈这件事背后我的一些思考。01.一只可爱猫爪杯子引发的不可爱混战，你们抢星巴克的样子已经惊动了外媒你见过凌晨4点的星巴克么？他们见过。星巴克又火了一吧，昨天晚上刷朋友圈刷的我一脸懵比，搜了一下发现，释放如此大能量竟然是一只小可爱——星巴克2019春季限定「猫爪杯」。到底有多火呢？下面这个49秒的视频你一定看看，我算是开眼了。《一个杯子引发的战争》彻夜排队的不在少数。排上号也不管事，这杯子限量不限购，下一个结账的是你，没错，但是上一位全买了。但彻夜排队不算稀奇，毕竟抢苹果手机、抢限量版球鞋这些我们都见识过了，但因为抢购大打出手的，我还真没见过。但猫爪杯可以，不仅让男人们大打出手。连精致的猪猪女孩们都打起来了。你们在朋友圈刷到一个精致女孩，坐姿端庄，手捧猫爪杯，看着窗外，配一句生活还有诗和远方的文案...没准儿她前一个小时刚跟人干过架，甚至像视频里一样踹别人屁股哈哈。据说有的门店都惊动了警察，拉都拉不开。啥精致的中产小资生活，转眼都变成大猪蹄子。真是伪精致，想过真正的中产小资生活，先去查查字典啥叫「体面」。网上都炒到1000元以上了，至于么？你们打架的样子都惊动外媒了。△每日镜报△每日邮报△aol星巴克都害怕了，怕这些人把门店给砸了，不敢在门店里卖了，3月1日上午官方账号头条推文《致每位关心“猫爪杯”的朋友》，然后紧急调整售卖政策，要在3月1日下午3点一次发售完剩下的3000只杯子。文章评论区有个留言：果然，下午2:58的时候，我去星巴克天猫店去观光，结果2:59的时候，页面已经失效了，3:00链接能打开后，3000只杯子已经被抢完了。我了解下，这个杯子其实实用价值很低。作为一个喝水的杯子，容量只有6盎司。什么概念？6盎司＝177毫升，177毫升生么概念？一瓶矿泉水＝550毫升，所以这个杯子能盛的水大概是1/3瓶矿泉水。当然很多人会说我屌丝，这是用来喝水的么？这是用来发微博、发朋友圈、发抖音的....发完就值了，毕竟这年头是有不少人愿意花钱买优越感的。然后这阵风刮过去后，就放在家里落灰了。不过有网友说了，拿来当烟灰缸倒是挺有范儿。02.猫爪杯为什么这么火？是星巴克主导的饥饿营销么？不是，不仅不是，这次火的让星巴克都有点懵比。事实上，星巴克每年都会出各种限量杯，这只不过是它的传统项目而已，而且至于哪一款能火，也基本是看命。这一季的主题是樱花，有很多款，而在星巴克官方宣传稿和海报中，这款猫爪杯并不是主推产品，走红属于意外。那猫爪杯爆火的原因是什么？我大概总结了以下5点：1.抖音等社交媒体的力量这款杯子在未上市之前，一支往猫爪杯里倒牛奶的视频火了，并且在微信上被大量转发。玩过抖音的都知道，抖音视频的同质化非常严重，一个东西火了，其它博主都会跟风拍，而抖音如今已经月活5亿了，其影响力即便微信都不能小看，一个东西在这样的社交媒体上火了，就是真火了。所以这杯子就未售先火了，正式开售后抖音上内容就更多了，我刚才随手一搜，大家都不自己用了，为了博眼球，都给狗用了。2.高颜值可爱你注意这个关键词，是高颜值可爱。说实话，星巴克做的杯子颜值都很高，我也买过不下10个，但这么可爱的我没买到过，我买过可爱的一款是去年圣诞季的一款雪人的，没火。可爱就是生产力，可爱就是消费动力，我相信很多女生看到下面这张动图，心都融化了。而且，自从社交媒体出现，自从朋友圈被发明后，为人设消费就再自然不过了。youarewhatyoubuy，你往朋友圈一发，上百个点赞，十几条「哇，你太可爱了吧！」的留言....这是很多人在排队买杯子都已经幻想好了的剧本，只不过没抢过那些能打的人而已！3.炒作引发的跟风我从来不会小看黄牛的能量，这是一群对商机敏感的人，抖音上火了之后，一个黄牛不让小弟们去星巴克排队就不算一个有职修养的黄牛。甚至，有报道指出，有些门店发生的打架抢杯事件都是黄牛自编自导自演的闹剧。黄牛出动，配以营销，无脑跟风者自动上钩，很多本来不想买的，也去凑热闹，反正中国不缺有钱又闲的蛋疼还没脑子的人。4.猫文化猫经济猫营销有朋友说，我没有猫爪杯，但是我有猫啊。「有些人，表面上看起来很风光，背地里连只猫都没有」，其实猫爪杯能火也是因为有猫群体在今日已经无比庞大了。企鹅智库**数据显示，中国城镇养宠用户达7355万，其中养猫了就占了2258万人。猫极大的满足了当代都市年轻人的情感需求，说到这你们别误会，以为养猫的都是单身年轻人，企鹅智库的数据显示，单身人群养宠比例为19.9%，而情侣养宠比例高达33.5%。大概可能是养猫很贵，一个人养不起吧哈哈，有猫的单身才叫单身贵族。淘宝2017年与猫相关的销售额合计达到84亿元，猫咪的线下消费规模约为500亿元。甚至经济学界专门有词叫「猫咪经济学」：无论涉及哪个领域，只要用好了猫咪，就一定能够获利，即猫咪等于经济。猫本身已经是个巨大的ip了，猫爪杯的爆火也顺理成章。阿里数据显示：猫爪杯爆火之后，星巴克天猫店店铺访问量激增了300%，星巴克猫爪杯的关键词搜索量更是激增了8800%。5.星巴克的品牌溢价当然，以上因素必须有一个底牌：星巴克的品牌溢价。没有这个，猫爪杯不可能火。设想一下，如果同样的杯子打上名创优品、瑞幸等的logo，它还能这么火么？因此光是限量不能火，限量卖屎能火么？猫爪杯这玩意，好生产，义乌随便做，当然我看微博上已经有人发视频了，义务很多工厂已经在紧锣密鼓的生产了，不过生产出来还得打星巴克logo，不然你再便宜也卖不出去。所以，值钱的是品牌，supreme卖垃圾桶都能卖500块，一块砖都能卖145美元。03.比收智商税更狠的，是收时间税本文终探讨的不是让大家少交智商税。一个杯子199元贵么？你可能觉得贵，但一杯星巴克35元，对那些天天喝星巴克的人来说，一个月至少喝掉1000元，他买个199的杯子贵么？肯定不贵啊，不到6杯星巴克的钱。你还别说人家买了用不用，你买了那么多书，你看了多少？所以，花199元抢个喜欢的杯子，真的不贵。贵的是什么？你的时间，你的注意力。近我看经济学方面的书，其中一个重要概念是「成本」。金钱成本≠全部成本你买一个杯子付出的成本其实是：⊙金钱成本：199元⊙直接时间成本：2小时3小时甚至一晚上⊙间接时间成本：你上班的时候在惦记；你吃饭的时候在惦记；你买了要拍照，拍照你要修图，你要发朋友圈，发完还要时不时看看有人点赞么；你可能会拍抖音，这更浪费时间....这都是间接时间成本，而你买一个普通杯子，可能不会产生这些成本。⊙情感成本：参与抢购会给你制造焦虑，这是情感成本；买不到你会心烦恼火，这是情感成本；在网上抢的时候，你可能要朋友、同事跟你一起抢，这是人情成本，人情成本也是情感成本。为什么要说情感成本呢？这背后是一个人的「心力」：一个人每天的心力是有限的，你越多的消耗在其它东西上，留给有价值的事情的心力就越少。有个词叫「心无旁骛」，老师让你学习时要心无旁骛，老板让你工作时要心无旁骛，为什么？因为同样是8个小时，你的「心力」不同，产出效率是天壤之别。你听说过一句话：免费的，才是贵的。看这篇你要知道另一句：看不见的成本，才是贵的。其实还有很多看不见的成本，我们不一一分析了，我这篇文章把它们都算成「时间税」，是因为产生这些成本是由你对时间的分配和运用导致的。如果你极其珍视自己的时间，你不会做这样的事情。很多人一想到财富，就想到钱，所以大家喜欢说「智商税」。如果你明白，时间是财富里更重要的品类，你就知道，比收智商税更狠的，是收时间税。一个年轻人起步的时候，手里的牌（资源背景和实力）真不多，全部可自由支配的时间精力就是其**的财富，也是其创造其它财富有力武器。一批年轻人大学毕业，起初手里的牌都差不多，可四五年之后就可能有天壤之别，抱怨其它因素的时候，你先问问自己：你每天上班时间是如何度过的？你每天下班时间是如何度过的？你每个周末是如何度过的？你过去几年都干啥了？我之前文章里写过一句话：你的时间花在哪里，你是看的见的。如果你自己不珍视自己的时间，那注定是被收割的，尤其是新媒体时代，各大互联网公司首先盯的不是你口袋里的钱，而是你的时间。我有个同学近负责国乒比赛的市场推广，天天犯愁怎么上微博热搜，你要知道，花钱上热搜是很贵很贵的，所以大家都想怎么不花钱上热搜。不花钱上热搜，很简单，收割你的时间和注意力。比如猫爪杯，不用花钱就自动上热搜，那都是跟风者用自己的时间把它推向热搜的。5000只杯子，也就不到100万，星巴克在这个事件中收割的100万杯子钱只是小钱。更大的收获是收割的大家的时间和注意力，大家的时间和注意力让这个品牌被更多人知道，也变得更值钱，之后它就可以卖更多的咖啡、更贵更多的杯子。你的时间很值钱，所有互联网公司都虎视眈眈：微博热搜、今日头条、抖音、综艺节目、娱乐公司、各种手游，都在想尽各种办法搞事情，收割你的时间和注意力。有了这些，就有了滚滚的财富。很多人，明星谈恋爱也激动，分手也激动，结婚也激动，离婚也激动，出轨也激动；排队买杯子，排队买球鞋，排队买喜茶，排队买丧茶，听到限量款就想抢，碰到队就想排，遇到热闹就想凑；连夜刷抖音，没日没夜的追剧，整个周末瘫在床上打游戏.....总之，拿自己的时间和精力，为各位亿万富翁续命。这几天，一张中国富1000人的截图在朋友圈里流传，截图截的是前200名，我看了下，小的32岁。所以，你多少岁了？还有多少时间这样任由收割？我这个公众号是去年3月12日开始做的，篇时我说了一句话：向上生长，是你年轻时重要的事。这句话当然很，但其实我想说的就是：这个阶段，你要知道什么对你来说是重要的，是抢个杯子么，是刷抖音么，是打游戏么？如何尽可能少的被收割时间？记住一句话就行：你每天只有24小时，除了重要的事，其它的都不重要。
编者按：本文来自微信公众号“linkedin”（id：linkedin-china），作者猫哥。。近知乎有个问题长踞排行榜：什么情况下一个老实人会变成一个人渣？高票是个令人心碎的故事：楼主在高中因为走读，经常给同学带饭，带着带着带出了名气，每天都要带10份以上需求各异的早饭。这种情况直到因为带的“饭量”过多导致严重迟到，被老师叫停。一个月之后，轮到楼主因故需要别人帮忙带晚饭。令人难以置信的是，曾经长期受楼主恩惠的同学们不仅没有一个愿意帮忙，还反咬：你说你天天晚上找人带饭，不觉得很过分吗？要吃饭就自己去吃，总找别人帮忙你也好意思？这位受楼主带饭多的女同学，还刻意高声在班里叫嚣：“大家谁也别给他带。”楼主闻言气极，冲动下推翻了女同学的文具，愤而离开。这位当初人人感谢的楼主，后在同学间受到的评价是：“欺负女生，太浑了。”高中学习是人生的节骨眼，楼主冒着天天迟到的风险为他人带早饭，给同学们节省的时间，就是在节骨眼改善他人的命运。然而，遗忘他人的功绩是一种人性，不论在学生时代还是步入职场，闷头做“老实人”的结局都是被辜负、被玩弄、被凌辱。这就是我今天想和大家讲的一个道理：如果不学会“哭”，你的能力、功劳，终都会被“老实”给阉割掉。01.“能力”不是前凸后翘的大美女，而是个任人打扮的小姑娘古话说，怀才就像怀孕，日子久了总能看出来。那是古时候。大家没有手机，只好朝夕互相打量，谁有才、谁没才，时间长了还是挺容易看出来的。现在？前任和你同居两三年，都不懂你的好，更别提点赞之交的同事、鼻孔朝天的面试官。朋友s是人们眼中的面试精，她通过面试的概率无限接近，而且期待薪资从不被打折。然而有一次她差点翻船。面试到了终轮，对面的boss抛出了这样的问题：“我还没看你的简历，也不知道你是哪儿来的。你介绍一下自己的简历吧。”注意，题目是“介绍简历”，不是“介绍自己”。这题有坑。s反应了一秒，伸出手，点点老板面前的那份简历，说：那请您先看这个地方，发现什么不对了没？您是不是特别奇怪，这人4年里念了两个独立的研究生，还是一个在国内一个在国外？老板一怔，把简历拿了起来。s接着说，答案很简单，我给您讲个故事。一个姑娘，大学毕业成功考取研究生。考上以后，她发现其实并不喜欢自己的，您猜她怎么办？她还是往下读了，只不过在研一就提前修满了全部课程学分，把研二、研三的时间空出来；然后申请了跨国、跨的另个研究生，用空出来的时间出国念书。国外硕士结业后，再回国答辩毕业，这样拿到两个学位。您可能以为，那她这几年净死读书了？没，她还在国内外各做了一份大公司的实习，毕业时，写文章还有几个10w。老板，这就是我学生生涯的故事。老板听完，深深地点了个头。当天s就收到了offer。s厉害吗？其实转过头看，就是普通的上学、实习，如果不是她把自己经历中的亮点提炼出来，串成一个相对有趣的故事讲给老板，老板根本记不住她是谁。对于面试来说，想让对方认可你的能力，除了带着好看的脸、好看的简历，一定要再带上几个好听的故事，让人在短短几分钟定生死里把你记住。因为被记住，是被认可的基础。02.每个人都是产品经理，但不是所有人都懂包装设计用讲故事的方式来获得认同，是古今中外都喜欢干的事儿。美国作家吉姆·西诺雷利的《认同感：用故事包装事实的艺术》讲到：一个好的故事能够激励人并引起共鸣，使听故事的人参与到价值观和信念的交流中，而不是直白地揭露或者简单地告诉人们价值观和信念是什么。比如从前有个人，他想告诉老板这样的价值观：老板应该多听下属的建议。如果他直接对老板这么说，老板恐怕当面就否决他这个建议。于是，他先给老板讲了个故事：老板，昨天我问了我老婆一件私密而敏感的事。老板立刻问，啥事？他说，我问吾与城北徐公孰美？我老婆、小妾、客人都回答我美，可后来我见到了徐公，他本人比我美多了，跟p过一样好看。我白膨胀了。齐王听到这里，说，邹忌啊，熟人爱捧杀啊。我估计我也被蒙了不少，明天我纳谏。邹忌计划通。齐王不仅上套，还觉得道理是自己悟出来的，很开心。ted演讲中，10个里有9.5个是用故事做开头。绝大部分像邹忌一样，讲自己亲身经历的事。真实、有趣的故事立刻拉近了与听众的距离。你在此前完全不认识台上的这个人，但当他讲到自己如何把本该用一学期完成的论文拖延到后的72小时才写时，你立刻对他产生了亲近感和认同感。无论是谁、什么排场，都需要好故事来增加别人对你的信服。人人都是产品经理的当下，如果你不是一个超级爱“硬广”自己的人，那么也许，你该试一试“软广”——用好故事来让别人认同你的能力。我们都知道，优秀的“软广”不仅不会让人不适，还会让受众一边点头“说的好”，一边大呼“还想要”。03.职场的舞台稍纵即逝，及时说出你的故事要给自己的能力打出顺滑的“软广”，就要知道什么才是职场上的“好故事”。安妮特?西蒙斯的《故事思维》提供了6个故事模版：我是谁；我为何而来；我的愿景故事；我的经验故事；我的成果故事；与对方共情的故事。准备好一些故事素材后，就可以进行挑选和打磨了。首先，你的故事一定要足够精彩和正面。不要妄图用悲惨的故事打动别人，即使它跌宕起伏。职场看重结局。无论你在公司倒闭的过程中发挥了多大的作用，你公司都是倒闭了，这种事还是不要讲出来的好。其次，故事要短，要简单。提炼出关键的事实讲给对方，让对方自己抓到“你能力很强”这个点。过于热情、冗长会让对方轻视。孙悟空每次遇到妖怪都来一段长长的自我简介“我是历代驰名妖”，后妖怪抓到的点却常常是：“那怪闻言笑道：你原来是那闹天宫的弼马温么？”大圣半天的口舌，可能还不如一句短短的“你老婆是我打死的”来得有效。除了描述你的能力本身，也可以通过合理地强调业绩的重量、别人的评价来侧面加强听众的印象。“臣本布衣……先帝……三顾臣于草庐之中”，牛逼到别人请他出山，就是成功解释自己咖位的例子。但讲故事的同时，也要注意听众和场合。如果你非要在双非的客户面前说“北大嘛也还可以”，那你就等着上热搜吧。不过在马云面前说“我先挣它一个亿”就没有什么问题。后，你的故事要真实。《猫鼠游戏》里的弗兰克用的口才骗过了很多人，但他用来打动老岳父、让对方同意把女儿嫁给他的却是真诚的那一个：“我的学历是假的，能力也是假的，一切都是假的……我只是一个一无所有的年轻人，深深爱上了你的女儿。”无论何时，真实的故事有它无法替代的魅力。真情实感的感染力永远大于虚构和浮夸，只有你的故事诚实可靠，人们才会相信故事中透露出的本事是真金白银。04.让你的故事成为“传奇”，不要怕，也不要悔**的“讲故事”，是让别人替你把事讲出来，成为别人口中的“传说”。故事由别人讲，比自己亲口说杀伤力大得多。慕容复家的“斗转星移”，是天龙八部江湖里的一大奇迹，在别人口中传得神乎其神，整个江湖都以为慕容家能力很牛逼，远远超过了真实的范畴。事实上，这个招式的本质非常平庸：“一门借力打力之技”。练得好如慕容博，练得不好，慕容复被花式摩擦。什么“以彼之道，还施彼身”，全是水分。你可能已经发现，水分越大的“传说”，讲起来越长。真正大佬的故事，常常一两个词就够了，张三丰、扫地僧、东方不败、乔布斯、chairmanmao……而我们这些普通人，只能尽量配得上一个合理的、不太长的“传说”，给自己找一个足够被别人想起来的故事，让别人记住、想起你：“诶，你知道张小平么，辞职被追杀，好像很有本事……”职场人常常肯提前一个小时早起梳洗打扮，把外貌之美放大给人看，却不好意思开口多夸夸自己，把心灵的能力说给别人听。不要怕把自己的故事讲出来，讲出来以后哪怕只是“斗转星移”的级别，也不要悔。你没有自带聚光灯，也没有出生就拿着麦克风，你一定要把握好自己的喉咙，因为你不知道生活的星探会在什么时候出现，令你拿到你应得的成功。
编者按：本文来自腾讯科技，编译：乐学，。据《纽约时报》报道，在20年的发展历程中，谷歌现在面临的挑战超过了以往任何时候。员工们对于它处理性骚扰指控的方式感到愤怒。高管们因为与美国国防部合作开发人工智能遭到抗议。谷歌还决定在明年关闭它的社交网络，因为该社交网络遭到了数据入侵。然而，负责领导谷歌的人不是该公司创始人拉里-佩奇，或谢尔盖-布林，甚至也不是该公司前ceo和执行董事长埃里克-施密特。相反，现在领导这家全世界有影响力的公司的人是桑德尔-皮查伊，一个从小在印度金奈长大的、说话细声细语的工程师。小时候，皮查伊是一个嗜书如命的人，并在知名的印度理工学院念书。后来，他还到斯坦福大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院念书，并在那里获得了更高的学位。毕业后，他曾先后在应用材料公司和麦卡锡工作。在2004年，他加入谷歌。皮查伊帮助谷歌开发了chrome浏览器。在2014年，他开始承担该公司的搜索、广告和安卓等的工程和研究工作。在2015年，他被提拔为ceo，并在去年列席谷歌母公司alphabet的董事会。下面是皮查伊接受《纽约时报》专访的主要内容：记者：给我们讲一讲你在印度金奈的成长经历。皮查伊：我的生活一直非常简单。我们住在在一个不起眼的房子里，有些房间出租给了租户。我们睡在客厅的地板上。在我小的时候，我们那里发生过旱灾。那时候，我们感到非常焦虑。直到现在，如果我不在床头放上一瓶水，我就睡不着觉。别人家的房子里都有冰箱，我们家等了好久才终于买了一台冰箱。这在我们家是很大的事情。但是，我有很多时间来读书。我读了很多书。我能够找到的书我都看了一个遍。我读了狄更斯。当朋友们在玩街头板球的时候，我就在读书。读书是我生活的全部内容。但是，我从来没有感觉到缺少什么。记者：到斯坦福大学念书是怎样的情景？皮查伊：那是我次坐飞机。我一直梦想在硅谷工作。我知道那里是一切奇迹发生的地方。我记得我到了加州，在一个寄宿家庭里呆了一周时间。当我在印度理工学院读书的时候，我很少有机会接触到电脑。来到斯坦福大学后，这里有很多实验室，你可以天天接触电脑，并在上面编程。记者：你在14年前加入谷歌。你感觉它还是你开始加入时的公司吗？皮查伊：在我刚加入谷歌的时候，我深深地感受到这是一个充满理想主义和乐观主义的地方。我现在仍然可以在我们做的很多事情中看到这种理想主义和乐观主义。但是，时代不同了。现在，现实主义似乎多了一些。我们也遭遇了很多失败。但是，公司里总有一股强大的理想主义存在。你今天依然能够看到它。记者：你对你的家人使用科技产品以及长时间盯着屏幕看持有什么态度？皮查伊：当我周五晚上回到家里的时候，我真的希望有几天时间不再碰我的设备。但是，我根本做不到。我真的感到很矛盾，因为我发现我的孩子们可以从这些设备中学到东西。我的儿子现在11岁，他已经开始挖矿**来赚钱了。而且，他对整个世界的运行方式以及商业的运作方式开始有了自己的看法。每一代人都在担心新的科技，感觉这次不一样。例如，我们的父母曾担心摇滚明星猫王对孩子们的影响。因此，我总是在问这个问题：“为什么这次就不一样了？”尽管如此，我也意识到现在的变化要比以前来得快很多。我的儿子现在还没有手机。记者：像谷歌这样的科技公司为什么看起来很容易在社交媒体平台上禁止**和暴力，但却很难根除政治宣传、虚假信息和不适宜孩子们的内容？皮查伊：对于什么是好的，什么是不好的，这个社会有时候有明确的界定。但是，有时候，它也很难给出清晰的界定。自由言论和仇恨言论的区别是什么呢？美国和欧洲对于这个问题的界定是完全不同的。在美国，我们积极捍卫的视频，到了欧洲就可能会被认定为散布仇恨言论。人们可以说他们不相信气候变化是真的吗？或者疫苗不管用？这真的是很难界定的问题。这些问题都是人在做出评价，而人有时候是会犯错的。记者：这个月，全球有2万名谷歌员工参与了抗议活动，反对公司对待性骚扰指控的方式。你现在想对员工们说什么？皮查伊：员工们之所以走出办公室参加抗议活动，是因为他们希望我们变得更好，希望我们证明我们可以做得更好。我们承认和理解我们做错了一些事情。我们公司现在的运行方式已经变得完全不同了。但是，经历这样的抗议活动之后，你会学到很多东西。例如，我们建立了员工反映问题的渠道。记者：公司出了士气方面的问题吗？皮查伊：全世界都在面临各种挑战。就谷歌所做的事情而言，我们感觉我们始终处于风口浪尖上。但是，当人们说，“哇，现在怎么有这么多困难啊？”我总是会说，“没有什么时候比现在更适合生存了。”我经常想象我在世界历史上不同时期生活的情景。如果你活过了次世界大战，或大流感，或经济大萧条，那么还有第二次世界大战。如果你出生在20世纪60年代，你会发现马丁-路德-金被**了，肯尼迪**被刺杀了，我们还在越南交战，而且还有冷战，古巴导弹危机。总是，没有什么时候比现在更适合生存了。尽管如此，我们人类面临着越来越复杂的问题。作为像谷歌这样的公司，我们有了更高的使命感，我们总感觉重任在肩。我感觉人们都精神抖擞，想要改变这个世界，让它变得更美好。记者：你担心硅谷会丧失竞争力吗？皮查伊：没有人说硅谷将始终是全世界具有创新的地方。它并不是天生就是这样的。但是，我相信，在我们谈话的这个时刻，硅谷正有人在悄悄地研究一些新的东西。10年后，当我们回头来看的时候，我们会感觉到这些东西非常了不起。我们现在处在科技发展的浪尖，就像以前的互联网一样。记者：你觉得硅谷会保持那种让你初来乍到时感觉印象深刻的乐观主义吗？皮查伊：在硅谷，那种乐观主义仍然存在。但是，这种乐观主义附上了一层深思熟虑。事情发生了很多变化。我们对于事情的思考增加了。我们对我们所做的事情有了更多的思考。但是，这里仍然有更深层次的东西：科技无法解决人类的所有问题。靠科技解决一切问题是一种天真的想法。我想，我们太过于依赖科技来解决问题，我们也太过于指责科技是问题的根源。
墨尔本曼宁汉姆市议会表示，市内的公共垃圾桶年久失修，澳大利亚曼宁汉姆市议会推出的彩色垃圾桶