广州*营业执照-广州人力资源许可证如何办理

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人力资源服务许可证需准备资料
1、公司营业执照副本，2、验资报告(上一年财务报表)3、备案租赁合同(60方以上)4、法人(大专学i历以上)及工作人员名册、简历，一寸照一个。5、法人及工作人员的学i历证6、法人及从业人员的身i份证7、公司工作人员购买社i保证明。
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人力资源服务许可证办理所需资料：
（1）经营场地租赁合同以及租赁凭证；
（2）广州市人力资源服务机构登记备案表；
（3）消防安全验收材料；
（4）安全生产台账；
（5）其他相关材料。
在没有取得人力资源服务许可证的情况下设立人才中介服务机构或者是从事人才中介服务活动的是会受到严肃的处罚的，z直接的就是会面临高额的罚款，萝岗区人力资源许可证如何办理，所以在开展有关的业务的时候绝i对要取得有关的资质这样才能安心经营。
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相信了解过劳务派遣的人都知道个人申请劳务派遣经营许可证需要面对的问题有很多。其中*难的就是*性很高的资料准备及整理，还有如何在审核阶段提高通过率。
申请难点
1、资料准备及整理
劳务派遣所需资料*性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，荔湾区人力资源许可证如何办理，不言而喻!
2、如何提高通过率
审核阶段的通过率与无专属的申请人员有着莫大的关系。
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人力资源许可证职业介绍服务所需条件：
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。
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法律依据
1、《人力资源市场暂行条例》
2、《就业服务与就业管理规定》（劳动i和社会i保障部第28号令）
3、《人才市场管理规定》
注意点及心得
1、申请人力资源许可证上的地址需与营业执照注册地址一致。
2、有明确的章程和管理制度；
3、有开展业务*的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；
4、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，广州人力资源许可证如何办理，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；
5、外商投资经营性人力资源服务机构应当符合国家和本市有关出资比例要求。
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根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，从事职业中介活动的，白云区人力资源许可证如何办理，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，不需申请行政许可，但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。由此来看，人力资源市场对于行政许可的规定是十分重视的！
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