天津办学许可证-天津企来企往财务顾问

人力资源服务许可证申请流程
对于人力资源服务许可证的申请流程而言，天津办学许可证去哪里办理，具体如下：
一是受理。对申请机构提交的材料及时审理；
二是审查。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；
三是实地考察。工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；
四是发证。凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。
可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。
如何办理人力资源许可证
小编经常收到各位企业家的咨询，想做外包人力的供应商我应该如何去操作呢？需要办理哪些*呢？所以今天小编整理了相关资料，天津办学许可证查询，给大家介绍一下。人力资源被称为rh。人力资源部是公司的核心部门之一。其主要职能是负责全公司人才战略规划和实施，引进符合公司发展要求的各类人才；通过各种培训方式不断挖掘员工潜能，实现人力资源与企业的双赢；要提高企业管理水平，就要制定科学的绩效管理体系，提高企业的管理水平，根据企业或部门任务完成情况，制定合理的薪酬方案和激励方案，天津办学许可证费用，解决职工与企业之间的各种社会保障和劳动关系。因此，我们来看看申请人力资源许可证需要哪些材料和必要的处理要求！
1.办理人力资源许可证的条件如下：
需要实现注册资本200百万；
2.需要一个人才中介机构，有50平方米的现场办公楼或商业地产；
3.人力资源许可证申请材料：
（1）工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件；
（2）填写《人力资源服务机构申请表》；
（3）申请报告：公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组*员分工、资金来源等；
（4）内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、章管理制度等；
（5）新设立的机构应当具有法定验资机构出具的10万元以上的注册资本验资报告或者证明；
（6）法定代表人或者负责人的身份的证明。
（7）提供营业场所面积50平方米以上的*，不得为私人住宅。出租房屋的，应当提供租赁协议书和出租的人的房屋所有权证。
（8）国家和省、市劳动保障行政部门规定的其他材料。
人力资源服务许可证，天津办学许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
是不是所有的人力中介都要办理人力资源许可证？人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。可以分为两大类：猎头和职业中介。
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