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职称评定指标分配上的贫富不均、标准上的不统一，扩大了城乡间、学校间的差距。职称指标分配具有随意性，城市中学、局直属中学、*中学职称数额往往超标，而薄弱学校则少得可怜。有的时候为了落实政策，向农村学校倾斜，降低评审标准，一些城市教师也不服气。这就造成了不同层级的职称所代表的教师水平具有区域差异甚至差距的现象，严重背离职称的本真意蕴。助理工程师申报服务热线。
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证书中发明相较实用新型和外观设计价值更高，甚至有些地区强制要求证书为发明证书。三是因为发明人署名位置将会影响到加分分值。如评选中职称时，评职称单位只认可前几位作者。四是该的价值不同，加分也会不同。所申请的发明如何在推广实现的过程中具有巨大的经济效益，则其加分会相较于没有推广的分值高。这些因素都会影响加分，具体能加多少分还是要看具体的职称审核。助理工程师申报服务热线。
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