合肥*怎样鉴定-安徽天正(推荐商家)

广义的*鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的*鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因*或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指*职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
什么是**是指劳动者在工作时间内受到的伤害，*怎样鉴定，用人单位需要为劳动者申请*保险的赔偿。在这里面比较重要的就是工作时间的认定，如果是在非工作时间受到的伤害，那么用人单位可以不用为其负责。三、提出*认定申请应当提交哪些材料（一）*认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
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