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团建
新人初入职场？职场消*倦怠？员工疏于交流？没关系，一场好的户外拓展就可以帮你。户外拓展，玩的可不只是心跳！！一场正规的户外拓展，步就是*冰行动。在培训开始前，所有成员被分成小组，并在后面的拓展训练中以小组的形式相互竞争。接着成员间互相介绍，并选出队长，起队名、队训，确定队歌，制作队徽……通过这些项目打*人与人之间的隔膜，让队员间初步建立相互信任的基础。可别小瞧*冰活动，在规定的30分钟内完成上述一切，可是*其考验队员们的快速反应能力、分工协作能力和*能力的。接着，户外团建，就是轰轰烈烈的拓展训练活动啦。在拓展培训基地里，东莞拓展训练，小组们开始利用各种训练设施，信任背摔、空中单杠、等训练活动。通过这些拓展训练活动，就让让参训者潜移默化地明白勇气、信任、团队精神的重要性，还能增进参训者之间的信任和勇于奉献的精神。
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这个问题一直是很多人争议的一个点。
认为团建有必要的一方：团建是公司的一种文化，人力资源中员工关系是一种重要因素。团建不仅能促进公司凝聚力，向心力，户外团建费用，合作能力。让新员工更快融入集体，老员工提高能力。解决公司问题的一种方式。
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*之后，户外团建公司，在美国出現了一种称为outwardbound的管理知识培训，这类训练运用户外活动游戏的方式，模拟*管理方法情景，对管理人员和创业者开展心理状态和管理方法两层面的学习培训。因为拓展训练这类十分新奇的培训方式和优良的培训效果评估，迅速就盛行了全部欧洲的培训教育行业并在之后的半世纪中发展到全球。训练目标也由开始的船员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。
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