建立和实施ISO9001质量管理体系的目的和意义

建立 和 实 施 ｉｓｏ９００１ 质 量 管 理 体 系 的 主 要 目 的 就 是 有 效 的 将ｉｓｏ９００１ 质量管理体系引入到企业日常管理中， 这样就能有效的业管理务行为， 从而就能提高企业的管理效率 建立和实施 iso9001质量管理体系的主要目的就是有效的将 iso9001质量管理体系引入到企业日常管理中， 这样就能有效的规范企 业管理务行为， 从而就能提高企业的管理效率。
建立和实施iso9001 质量管理体系的意义：
（一） 有利于发展环境的进一步完善， 提升环境质量。
iso9001 质量管理体系作为**公认的系统化和程序化的管理模式， 将其不断的应用在企业的管理过程中， 可以获得更多人对企业的认可， 这样对于提高企业的发展竞争力具有至关重要的作用。 而不断的推行iso9001， 还可以帮助企业不断的进行观念创新、 管理创新以及服务创 新， 以此就能促进企业软硬环境的进一步优化， 进而就能不断的促进企 业的发展能够较加适应当前社会的发展需求。
（二） 能够较好满足市场经济发展的实际需求
随着人们生活水平的不断提高， 人们对于产品质量的要求也在不断 的加大， 进而消费者投诉问题发生的几率也在增加。 而企业在产品生产 过程中， 如果一味的追求利益， 而不顾产品的生产质量， 不仅会无法满 足消费者的实际需求， 而且还会影响整个市场经济发展的氛围。 因此， 就应不断的将 iso9001 质量管理体系认证应用在企业的日常管理过程 中， 这样就能为企业的发展营造一个良好的市场环境， 从而提高企业的 发展竞争力。
（三） 有利于识别企业体系运行中的风险和机遇， 促进良性发展
现行新版标准中明确将应对风险和机遇的思想运用到体系各个过程之 中。 在企业体系运行中要识别各过程运行的风险， 有利于在企业运行中预测 出存在的风险， 提前采取应对措施， 尽可能地规避风险， 同时， 尽可能地去 抓住新的机遇， 有利提高企业抗风险能力， 促进企业良性循环发展。
（四） 有利于实事求是的对部门、 个人的业绩进行考核
如何合理的评价一个单位、 一个工作人员的工作是企业在发展的过 程中所要解决的主要问题。 而iso9001质量管理体系认证标准的应用就 可以建立完整的、 可回测的、 可跟踪的质量管记录， 并且还能在一定程 度上有效的对相关工作人员的满意度做出合理的评价， 这样就能真实和 客观的反映出一个部门和一个工作人员的真实业绩， 以此就能提高对部 门以及个人业绩考核的公正性和真实性。
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