劳动力管理软件系统- 盖雅工场-劳动力管理

盖雅工场hr one生产工时管理系统：
标准工时编辑标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，劳动力管理，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人，劳动力管理系统，而且该作业必须适合他做；操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。
盖雅工场hr one生产工时管理系统的主要应用包括：
· 基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握；
· 便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，如休工待料、班组对调、机器维护等；
· 能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本
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统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，劳动力管理软件系统，指执行国家、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，劳动力管理办法，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
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