职称评审出书怎么办理

职称评审出书怎么办理
职称评审出书以我国大学教员为例：分教授、副教授、讲师、助教四级。讲师是大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。高校讲师评审条件中对讲师申请资格进行了界定，并对工作经验和成果做了相关要求，不仅需要有学历，还要有所建树，发表论文，做课题，或者出书等，其中学历越高，工作经验和著作要求越少。高校讲师职称评审出书需要编写出版符合高职教育工学结合要求的特色教材2万字以上。
一级教师，二级教师，高级教师，副教授级小学/中学高级教师是中小学教师的职称，职称评定论文发表投稿在很多地区已经不能满足职称评审需求了，现在职称评审出书出版专著或者教材的加分更多。
再拿工程类评副高的专著条件来讲：国家出版社出版的本科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文一篇以上。职称评审出书出版。
除此之外，很多单位晋升职称，都需要出著作，且职称评审出书都是独立加分项，你不出书就吃大亏了。且一些职称，发论文是没有办法代替出书的。职称评审出书，如果别人都有著作，你没有，那可能会在总分上被超越和淘汰。所以职称评审出书相对来说是比较有优势的。
然而，个人自己去办理职称评审出书是一项浩大的工程，需要长时间写书数万字，且个人职称评审出书流程复杂，要自己联系出版社出书，费用也在两三万以上，而且不一定会出版。而代理机构有有长期稳定合作的出版社，资源选择很多，在职称评审出书过程中你可选择独著，也可以选择合著，而且职称评审出书学术专著出书更快、更省钱、省心，省力。对于评职者来说，职称评审出书不失为更佳的选择。
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