北京人事服务外包公司

随着企业的不断发展，会将核心竞争力放在更加关键的部门，人力资源部门的功能就会慢慢的弱化，所以找人力资源公司外包相关人事服务也就越来越常见。有的企业会担心流程是不是非常复杂，其实非常简单的，就是企业将人事管理方面的工作外包出去，交给专业的人事外包公司来处理，企业只需要每月固定的交一些钱到外包公司。
首先，我们来看一下人事服务的优势：
1、降低运营成本
可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力，提高成本效益，降低企业运营成本。
2、提升人力资源管理层次
帮助人力资源部门摆脱日常行政事务，使其集中到人力资源战略及核心事务上，提升人力资源管理层次。
3、获得快速全面的招聘服务
无需企业投入巨额资金采购采购招聘平台套餐，由人事外包服务商进行信息发布、简历筛选、面试筛选，为企业提供高素质岗位人才，解决企业招聘用工难题。
因为市面上的人事外包公司实在是太多了，企业在选择的时候就会犹豫不决，不知道该怎么选，谁都不想选择不正规的外包公司。空间无限人力资源根据多年做人事外包的经验，为大家总结了以下几点方法：
1、看人事外包公司擅长什么
不同的人事外包公司所擅长的领域是不一样的，虽然是在一个大的人事外包领域内，但是业务类型还是分为好多种，有的适合做招聘、有的适合做人事管理、有的适合做人事咨询，所以企业在选择的时候可以根据自身的实际情况优先考虑跟自身业务需求相符的第三方，那么就可以把这个选择的范围缩小到一个“小圈子”中。
2、看人事外包公司的实力
外包公司的实力，是企业选择与那家合作的一个参考条件之一，企业通过详细的观察备选人事外包公司的一切，实力、声誉、规模、行业经验等，如今外包公司众多,我们先通过货比三家才比较靠谱。
3、看人事外包公司的行业经验
一般来说，企业在选择第三方的时候尽量选择那些在某个行业内经验非常丰富的公司，那种成立时间越久，经营越久的企业就比较符合(比如空间无限)。
空间无限是一家专业的人事外包公司，为企业提供定制化的用工服务，公司涉及业务繁多，包括劳务派遣、岗位外包、社保代缴、灵活用工等人力资源业务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。找人事外包，不妨来空间无限看看!