人事档案整理那就-【郑州中博奥】-漯河人事档案整理

人事档案整理的一种方法就是以“案卷”为单位整理，那么以“案卷”为单位档案整理的适应范围有哪些呢，下面【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
（1）大部分单位短期保管（现10年）的文书档案，乡财政所、中心学校等二级机构文书档案一般按“卷”整理
（2）各单位专门业务档案一般按“卷”或是“盒”整理。
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什么是人事档案整理，这种工作重要吗，具体是怎样的，下面【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
人事档案整理是通过一系列手段，将收集来的档案科学地组织，使之条理化和系统化。一般情况下，收集来的档案处于相对零乱、无组织状态，加上档案数量日益增加，成分越来越复杂，如果不加以整理，就会给日常管理和实际利用档案带来很大的困难。只有整理好的档案，才能为档案的保管、统计、检索和利用提供基本的单位和完整的体系，为准确地鉴定档案的价值提供系统的依据。
以上为大家讲解的就是关于人事档案整理的知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题可以前来咨询【郑州中博奥信息技术有限公司】。
以案卷为单位进行整理，是人事档案整理的其中一种方式，是很多企业都会采用的方式，下面我们就来看一下哪些档案可以采用这种方法进行整理吧：
科技档案按“卷”整理，整理要求按照质量技术监督局颁布的《科学技术档案案卷构成的一般要求》（gb/t）?11822-2000）执行。其中科研档案还可按国家档案局颁发的《科学技术研究课题档案管理规范》da／t2-92执行。基建工程档案按照国家档案局、国家计委1988年颁发的《基本建设项目档案资料管理暂行规定》执行。
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