企业人力外包公司-员源人力(在线咨询)-南靖企业人力外包

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乔恩.m.沃纳，美国威斯康星大学whitewater校区管理系，密歇根州立大学组织行为学博士，其研究涉及的领域包括组织公民行为、培训、业绩评估、人力资源管理的法律问题、团队绩效，以及管理者建立与员工之间相互信任的行为模式。沃纳参与编著了《meritpay》（第2版，2005年） ，企业人力外包公司，他还在《journal ofmanagement》编委会任职。
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（4）企业内部开发中心是让有发展前途的管理人员到企业自己建立的基地去做实际练习从而进一步开发其管理技能的方法。该方法将课堂教学、评价中心、文件筐练习和角色扮演等方法结合在一起来进行管理人员开发。
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