山东养老护理培训-山东中加*-养老护理培训多少钱

养老护理工作流程
一、早上八点bai进行交du接班 首先察看zhi全护老人的皮肤状况dao 有无病情变zhuan化等与夜班做好shu交接工作
二、做晨护工作 晨护包括 整理床单位及病室卫生等等有关卫生的项目
三、9点半以后可以给老人们喂些水及水果等
四、11点做好老人的餐前准备工作 洗手 带围裙 准备好餐具等
五、12点之前做好喂饭工作
六、12点-2点 老人午休时间 护理员要做好巡视工作 排泄物要随时处理
七、2点-3点半 做好晚护工作 老人的个人卫生
八、3点半-4点 做好周程工作（每天安排不同的内容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）
九、4点-5点 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准备
十、5点半之前做好喂饭工作
十一、八点之前老人全部休息
十二、晚八-早八 之间做好巡视及翻身等基本护理工作
下一个高薪高能的职业—养老护理员
小编近从山东省新闻办新闻发布会上了解到，省财政每年将安排1000万元对养老护理员和管理人员进行*培训，并对从事养老服务工作的本、专科毕业生分别给予2万和1.5万元的一次性补助。这对山东这个老年人口大省来说，无疑是增加养老护理员的行业的积*性。
山东是老年人口大省，截止2016年底，全省有65岁及以上老年人1310.97万，占总人口的13.18%，数量居首，增幅惊人，高龄化、失能化、空巢化趋势明显。山东、省高度重视人口老龄化问题，认真习、决策部署，把加快发展养老服务业作为保障改善民生、促进经济转型升级的有力举措，统筹谋划，大力推进，以居家为基础，社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系初步建立，养老服务社会化、市场化、产业化态势初步形成。
前几天，有一位大哥火急火燎的来到山东大嫂，说要找一个养老护理员。我们的客户经理给他倒了杯水，让他慢慢说，只见这位大哥叹了一声气，说到：我外婆因为，半身不遂，入院已经三年多了，家里请的养老护理员也已经换了三个。从打算找一个“开价中等，热心仔细”的护理员，养老护理培训价格，到现在“只要肯做就好”，养老护理培训多少钱，条件一降再降，“找护理员”，成了家里的事情。
因为外婆半身不遂，无法讲话，护理员不仅要每天帮她翻身、喂饭、喂药，天气好还要帮着擦身。有时候老人家嫌房间里闷，发脾气，还要推着她出去逛逛。
外婆虽然消瘦了许多，可体重也有近百斤，翻身，上下床，擦身都是体力活。有时候因为身体不舒服，山东养老护理培训，她说不出口，只能发脾气，护理员还要猜测她的意思，半夜也睡不好觉。
我们家给护理员开出的工资是每个月4000多元，前面两任护理员，因为活累钱少照顾老人麻烦而相继辞职，一个转行去做住家保姆了，每个月工资有7000多块。另一个则在医院病房做护工，相对活少时间自由，工资按天算，每天能有160-300元收入。
据相关媒体报道我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，而养老护理从业人员仅有30万名。养老护理员巨大缺口巨大。
据、国家卫健委等部门统计，我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，而养老护理从业人员仅有30万名，反差*大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少，人员素质良莠不齐、能力有限、流动性大等也成为困扰这个行业发展的难题。
2019年9月底印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”为实现这一目标，各地民政、人社部门都进行了积*探索，上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度;广东、浙江、陕西等地建立了养老服务岗位补贴制度;上海、四川、甘肃等地建立了养老服务大学生学费减免制度。
模拟题目
根据媒体报道“目前中国有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，养老护理培训哪家好，而养老护理从业人员仅有30万名。”一面是老龄化形式严峻，一面是养老护理员人才缺口巨大。关于养老护理人员面临“招人难留人更难”的困境，你怎么看?
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