职称评审出书还是发表论文该如何选

职称评审出书还是发表论文该如何选？
现在职称评审出书专著教材著作和发表学术论文都可以为评职称加分。那么，在职职称晋升时，发表论文和出版专著哪个更有用？在同等的条件下，职称评审出书出版著作相比较发表论文会让您更胜一筹。下面我们就来分析对比一下：
首先从难度分析：
晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而职称评审出书专著出版不论要求是还是省级，需求是主编、副主编还是编委，字数多少，学术水平的高低，都相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，只要稿件没有问题，基本都可以出版的，门槛相对会低很多。所以从这点上来看选择职称评审出书比较好。
其次从花费时间对比分析：
发表论文，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊。因论文竞争压力大，很多期刊并没有那么容易。个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、的普刊见刊时间一般在1~6个月，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月。职称评审出书专著出版周期一般需要3~6个月，审稿很快。其中用时多的书号申请大概为1~3个月。职称评审出书所用周期短。
从费用分析：
期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则过万，薪资啊核心的费用更是高。而职称评审出书专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在2万之间不等，那么分摊到3为主编，多位副主编身上也没有多少钱。就单价而言职称评审出书发表自然比普通的期刊发表价格要高，但是相比在核心期刊上发表的费用来说又是低很多了。
从办理门槛上来说：
我们都是想在核心期刊杂志上发表学术论文对作者的学历、工作单位、现任职称有很多且很高的要求，如果条件不够就不能发表。那么职称评审出书对作者的学历、单位、职称就没有要求。人人都可以职称评审出书出版，不会像核心期刊那样高高在上。
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综上种种来看，职称评审出书在评职称过程中相发表论文来说有很多的优势，我们在关于职称评审出书和发表论文的过程中有任何问题都可以随时联系咨询中州出书网编辑，随时为您职称评审出书提供服务！职称评审出书为您报价护航！