怀化培训机构全员营销系统采购欢迎来电

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这些大公司进行全员营销，起到的是传达信息、再建流量池的作用，终靠的仍是产品驱动。员工化身成流量主，将货品推荐并展现到买家面前，打造一个新场，将人与货连接。
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全员营销有没有必要？非销售岗的员工应该承担起销售压力吗？全员营销是否要有考核？带单考核又是否成为企业变相降薪的手段？
一时间， “全员营销”四个字插上话题的翅膀，在疫情期间一石激起千层浪。
全员营销并不“新鲜”
2月27日，有苏宁员工在社交媒体爆料了一份集团公告。公告显示，集团要求苏宁全产业员工参与社群推广，要求员工人人带货，并计入考核。
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将社交营销的范围扩大到集团全产业管理干部，苏宁方面表示，开展全员社交营销，表面上是做了多少销售，而核心目的是希望广大员工贴近市场、贴近用户、贴近需求，反向推动各类产品的完善。脱离市场搞管理一定是空中楼阁，固步自封做运营注定没有出路。
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