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标准化良好行为企业标准化职责是什么?
主管的职责
1)协助管理者代表,策划建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。
2)组织会同部门编制并落实企业标准化计划、规划,企业标准化工作的任务。
3)组织公司有关部门实施国家标准、行业标准、地方标准。
4)对公司实施标准的情况组织监督检查,组织公司标准化体系的自我评价,组织相关部门进行标准化体系复审。
5)负责企业标准的编号,标准化审核和标准化工作的管理。
6)组织或参加国家、行业委托的有关标准的起草、讨论或审定工作。
7)组织公司生产的产品采用*,负责采标验收、确认工作。
8)负责公司“企业标准化良好行为”的申报、考核和验收工作。
9)协同人力资源科,组织标准化培训,负责向总经理提出标准化管理方面的表彰、奖励和处罚意见。
“标准化良好行为”企业确认程序如下:
(一)企业建立标准体系并有效运行3个月以上,国家4a标准化良好行为企业,且按gb/t19273完成对标准体系的自我评价。
(二)企业申请确认时应提供以下材料:
1、标准化良好行为确认申请表;
2、企业标准体系自我评价报告及评价文件;
3、“标准化良好行为”企业确认申报材料(包括标准体系运行批准文件、标准明细表、统计表及体系表编制说明,近一年内法定质量检验机构出具的产品质量检测报告,企业组织管理机构图等)
安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,珠海标准化良好行为企业,建立*机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,aaaa标准化良好行为企业,人、机、物、环处于良好的生产状态,标准化良好行为企业认证,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。他是资质更是荣誉。
证书颁发及标志使用
通过确认的企业按审核得分分为标准化良好行为企业a、aa、aaa和aaaa,并获颁“标准化良好行为”证书。获得证书的企业,可在产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用“标准化良好行为”标志。
证书有效期为3年。
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