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团队基本建设的原则关键环节
一、团队基本建设原则：具有清楚的发展趋势目标
帮助明确优先选择事宜；制订清晰的个人行为准则；明确和每日任务和目标(取得成功的重要)；为团队：能为团队成员指明方向和供给驱动力；为成员：目标会使个人提升业绩考核水准。
二、团队基本建设原则：适当的*干部
使团队的目地、目标和行为息息相关且更有意义；提升总体的技术实力；做好与外界工作人员关联，给团队的别的成员造就工作中机遇。
三、团队基本建设原则：有关的技能
团队成员中间的技能要有多样性；团队应当在团队内相互学习另一方的技能。
四、团队基本建设原则：合理的组织架构
不一样技能的成员的自我定位；有益于团队和自己学习培训；清晰本人与团队的义务。
五、团队基本建设原则：塑造互相信任精神实质
说明你既给自己也为他人的权益工作中；根据语言表达和行動来适用自身的团队；并说明具体指导你决策的基本上价值观念是一致的。
团建的特点
注重培训训后思想分享
引导学员积*分享是实践体验理论的有效形式，“体验式教学”强调学员的探究活动，提倡分享学习。让学员在课程领域或现实生活的情景中，通过教师引导、小组合作、个人研究等组织形式，培养学员发现和提出问题的能力、搜集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力。使学员在获得内心体验的过程中，逐步提高能力。
团队拓展对企业的*
团队拓展会维持一种长久的扩展实际效果。
企业团建形式是*和充实的，户外拓展价格，它让原本陌生的同事中间拉进间距，杭州户外拓展，让原本有协作矛盾的同事有了再次试着的机遇，让原本团结一心的团体越来越更为。那样的团队建设活动形式，户外拓展哪家好，所留下来的美好记忆必定是不断和长期性的。
在企业应用这类团队拓展形式，促使职工对企业文化艺术的认知能力更长期，对企业有了更坚固的团队的凝聚力。
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