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团建对于企业的意义
对于企业来说：
1、不断的激发员工的自身潜能，增强其自信心，提高员工的工作效率
2、帮助员工快速认知公司或企业文化，明确团队以及公司目标
3、拉近企业员工之间的距离，打消彼此之间的隔阂
4、给员工彼此之间相互了解的机会，这样就很容易建立起一种信任感，从而增强团队协作能力
5、易给员工营造一种归属感，不仅可以让员工有集体意识，而且还可以增强团队的凝聚力
6、促使新员工快速了解公司文化和制度，并*的融入到团队集体中去
企业团建的注意点
企业团队建设优化一：选择合适的团队成员
团队招募的时候，不要一味的注重能力与智商，能力与智商只是类己的其中一个指标。类己是要求团队成员具有一定的相通性，职场同样需要“心有灵犀一点通”。同时也需要团队成员个体具有一定的特殊性，各自为正不是一个好团队，千人一面同样不是一个好团队。
企业团队建设优化二：和团队成员建立信任，处理好上下级关系
团队建设，一个重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
*与被*，即上级与下级之间矛盾解决的成功与否，影响着整个*目标的实现，影响着整个*体系*绩效高低。所以，艺术地处理上级与下级的关系在整个*体系中十分重要。
通过团建，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，拓展训练价格一般多少，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
团队的意义以及团队管理
团队是在组织中的出现，团队拓展训练项目，根本上是组织适应快速变化环境要求的结果。团队是组织应付环境变化的好方法之一。为了适应环境变化，企业必须简化组织结构层级和提供客户服务的程序，苏州拓展训练，将不同层级中提供同一服务的人员或服务于同一顾客的不同部门、不同工序人员结合在一起，从而在组织内形成各类跨部门的团队。
团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人，他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法，且以此自我约束。团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同特点是：存在明确内部分工的同时，缺乏成员之间的紧密协作。团队则不同，队员之间没有明确的分工，彼此之间的工作内容交叉程度高，相互间的协作性强。
拓展训练价格一般多少-苏州拓展训练-江苏思行「*」由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司位于南京市浦口区永宁街道侯冲社区姚徐湾。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前江苏思行在教育、培训中享有良好的声誉。江苏思行取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。江苏思行全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。