办理深圳劳务派遣经营许可证要满足的基本条件

（一）注册资本实收大低于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
注：申请劳务派遣经营许可证的经营场所和办公场地必须符合相关规定，面积要在100平方米以上，且需要为办公性质，另外也要符合相关的消防验收证明（这一点尤为重要，现在很多场地都不满足相关消防验收标准，所以企业在申请劳务派遣经营许可证的时候一定要确认清楚，以免申请提交过程中被驳回）
深圳申请劳务派遣经营许可证需要提交的材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
深圳《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。