天津出国劳务费用-一开宏宇-天津出国劳务

出国劳务要选择正规的劳务派遣公司。外派劳务公司就是人员与国外企业中间的一条桥梁，它可以把国内的人员外派到国外工作。但是在现实中也有一些不靠谱的劳务外派公司出现骗钱的情况，所以我们在选择外派劳务公司时就要注意了。
一般合法的外派出国劳务分两种类型:一种是取得《对外劳务合作经营*书》的企业，另外一种是取得《对外承包工程经营*书》的企业。企业只有具备这两种*书中的一种，才能向境外外派劳务人员，天津出国劳务，否则就为不法外派。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题?
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题?
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;
(2)合同期限;
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式;
(4)劳务人员社会保险费的缴纳;
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护;
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件;
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理;
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买;
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿;
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助;
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现*，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
出国打工的优势：
优势一、
出国劳务的工资相对于国内都高出不少，天津出国劳务公司，一般可以得到高于国内几倍甚至十倍的经济收入。“出国一人，致富一家，带动一方”、“打洋工，发洋财”、“出国去打工，天津出国劳务派遣，回国当老板”等，这样的消息时间屡见不鲜，这也是众多出国劳务者直接的想法。
优势二、
走出出国劳务也算一种不错的人生经历，天津出国劳务费用，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国的佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以到国外参加工作有一份不菲的收入，何乐而不为呢？
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