制服-博仁服饰-制服定做公司

衬衫有必要定制吗？制服
选择衬衫不一定要定制，但一定要合适。
衬衫的衣领不可过松，也不可过紧，而是刚刚好碰触脖颈皮肤，并且可允许一根手指在衣领与脖颈间轻松滑动。
一件合适的衬衫在上身之后的肩线处是垂直的，顺着肩膀而下，挥动手臂不会将肩线扯拽或者扭曲。
衣袖呈锥形，上臂略宽于袖口处，并且手肘弯起时没有紧绷感而且放下时不会有突起。
袖口靠近手腕皮肤，并且有一根手指的宽度。
即使衬衫各处都符合身材标准，但是下摆不合适的话，依旧是白搭。衬衫下摆要求刚好覆盖住皮带，并且超过腰带1英寸的位置。
工作服价值
提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，制服，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
创造企业文化
工作服制服是穿在人身上的，制服定做公司，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的*和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、*以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，制服多少钱，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
在大部分里都会详细描述休闲、商务和礼服之间的区别，不过需要注意的一点是，中国是一个不太有西服文化的国家。除了*类职业外，对服装有要求的主要是房地产和保险等销售行业。
因此，我个人认为，普通人对于衬衫这个单品，不需要太过严肃。它仅仅是一件日常穿着的衣服，不需要刻意上升到一种规则，变成一种束缚。大的好处是普适性强，酒店制服，几乎能适应各个季节，并且能很好地搭配各种单品，根据不同风格还能应付不同的场合。
比如现在进入夏天，就非常适合穿亚麻衬衫。
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